کد خبر: 165221 A

دبیر اجرایی خانه کارگر استان کرمانشاه:

از مجموع ۸۰۰ واحد تولیدی استان تنها ۳۰۰ واحد با ۶۰ درصد ظرفیت خود مشغول به فعالیت هستند و این درحالی است که بیشتر کارگاه های فعال هم با وجود دریافت وام با مشکلات نقدینگی مواجه اند و این امر لزوم توجه بیش از پیش دولت تدبیر وامید و حمایت از آن را متذکر می‌شود.

دبیر اجرایی خانه کارگر استان کرمانشاه اظهار داشت: در کل کشور بیش از یک میلیون و ۸۰۰ هزار کارگر بازنشسته وجود دارد که وام دو میلیون تومانی در نظر گرفته شده تنها به ۵۰ هزار نفر پرداخت می‌شود و از این میان سهم کل استان کرمانشاه با شهرستان‌های تابعه آن تنها ۳۰۰ نفر است که این میزان سهمیه بسیار تحقیر آمیز بوده و در شان بازنشستگان کارگر ما نیست.

به گزارش «ایلنا» به نقل از روابط عمومی خانه کارگر استان کرمانشاه، «جواد اکبری» با اظهار نگرانی از افراط و تفریط در توجه به دو قشر کارگر و کارفرما، گفت: متاسفانه در دهه اول انقلاب تمرکز و توجه ویژه به کارگران شد و زمینه سرخوردگی و شکست کارفرمایان فراهم شد و پس از آن هم، از ده سال قبل تاکنون جامعه کارگری به فراموشی سپرده شده و بیشتر به مشکلات کار فرمایان پرداخته می‌شود که هر دو این موارد برای تولید و اقتصاد کشور مضر است و تنها در صورتی که نگاه به کارگران و کارفرمایان در کنار هم به عنوان بازوان تولید و اقتصاد باشد، می‌توانیم مشکلات و موانع فرا روی تولید، اشتغال و توسعه اقتصادی را از پیش رو برداریم.

وی با اشاره به نامگذاری سال جدید به عنوان «اقتصاد و فرهنگ با عزم ملی و مدیریت جهادی» و تاکید آن به فرهنگ سازی، بیان داشت: پیام اصلی شعار ملی امسال توجه به فرهنگ سازی اقتصاد مقاومتی، استفاده از کالا‌های داخلی، اتکا به خود و ارج نهادن به تولیدات داخلی است و تنها با عزم جمعی همه ملت محقق خواهد شد.

این مقام مسئول در ادامه از فراگیر بودن معضل بیکاری در جامعه از آن به عنوان مادر سایر مشکلات و معضلات جاری یاد کرد و افزود: هم اکنون به علت آمار بالای متقاضیان کار اختیارات عمده در دست کارفرماست و این امر موجب عدم امنیت شغلی، دستمزد پایین و نارضایتی کارگران شاغل را فراهم آورده و این در حالی است که در صورت اهتمام ویژه مردم و دستگاه‌های اجرایی برای حل مشکل بیکاری ۹۰ درصد مشکلات موجود خود به خود برطرف خواهد شد.

اکبری در ادامه با اشاره به اینکه از ده سال گذشته تاکنون هیچ کارگری به صورت رسمی استخدام نشده، به بیان برخی مشکلات نظیر عدم نظارت مسئولین بر قراردادهای منعقد شده میان کارگران و کارفرمایان پرداخت و تاکید کرد: از دولت تدبیر و امید انتظار نظارت بیشتر بر کارگاه‌های تولیدی و نحوه بستن قرارداد‌ها میان کارفرمایان و واحدهای تولیدی را که در بیشتر موارد کوتاه مدت، سفید امضا و یا فاقد تاریخ نهایی هستند را داریم.

دبیر اجرایی خانه کارگر استان کرمانشاه افزود: هم اکنون بیش از ۷۰ هزار کارگر شاغل در بخش‌های خدماتی، تولیدی و صنعتی در کل کرمانشاه داریم که با توجه به وجود بیش از ۸۰۰ واحد تولیدی صنعتی در استان، این آمار بسیار پایینی است و با احتساب ۲۵ هزار بازنشسته استان در مجموع میزان پرداختی بیمه‌ای به سازمان تامین اجتماعی منفی است.

اکبری در ادامه با اعلام تعطیلی بیش از ۵۰۰ واحد تولیدی صنعتی استان کرمانشاه، آن را نگران کننده توصیف کرد و افزود: از مجموع ۸۰۰ واحد تولیدی استان تنها ۳۰۰ واحد با ۶۰ درصد ظرفیت خود مشغول به فعالیت هستند و این درحالی است که بیشتر کارگاه‌های فعال هم با وجود دریافت وام با مشکلات نقدینگی مواجه‌اند و این امر لزوم توجه بیش از پیش دولت تدبیر وامید و حمایت از آن را متذکر می‌شود.

دبیر اجرایی خانه کارگر استان کرمانشاه اظهار داشت: در این راستا، دولت باید به جای افتتاح پروژه‌های جدید در استان، بیشترین تمرکز خود را بر بازگشایی و فعال کردن واحدهای تولیدی تعطیل شده که هزینه بسیار کمتری نسبت به راه اندازی واحدهای جدید دارد، قرار دهد و ضمن آن با اهدای تسهیلات بانکی کم بهره سایر واحدهای تولیدی را که با مشکلات متعددی مواجه‌اند را حمایت کند و با جایگزینی واحدهای فعال با واحدهای کم بازده، زمینه شکوفایی بهتر اقتصاد و تولید را در استان فراهم آورد.

وی در ادامه به بیان مشکلات بازنشستگان و میزان توقع جامعه از آنان پرداخت و تصریح کرد: با توجه به اقدامات خوبی که در راستای سلامت و درمان برداشته شده از دولت خدمتگزار می‌خواهیم نسبت به ارتقاء وضعیتی سلامتی درمانی کارگران بازنشسته با توجه به مشکلات جسمی این قشر بیش از پیش توجه کند و ضمن آن، میزان دریافتی بازنشستگان را به صورت عادلانه و متناسب با شاغلین افزایش دهد تا شاهد کاهش مشکلات این قشر باشیم.

اکبری گفت: در راستای ساماندهی و شناسنامه دار شدن کارگران ساختمانی و فصلی، طرحی را به استانداری ارائه کرده‌ام که خوشبختانه با استقبال استاندار مواجه شده و در صورت اجرای آن همه کارگران ساختمانی و می‌دانی ضمن شناسنامه دار شدن میزان مهارت آنان ارزیابی شده و در صورت عدم مهارت کافی به سازمان فنی و حرفه‌ای برای آموزش تخصصی معرفی می‌شوند که این امرخودکفایی استان از لحاظ نیازمندی به کارگران فنی را موجب شده و حل بسیاری از معضلات کنونی را آسان خواهد کرد.

وی در پایان ضمن اعلام در دستور کار بودن ساماندهی کارگران فصلی و ساختمانی، عدم ساماندهی آنان را از بزرگ‌ترین مشکلات و موانع استان کرمانشاه برشمرد و افزود: وجود این میزان کارگر که در بیشتر موارد، چهره ناخوشایند و زشتی به شهر می‌دهند بسیار نگران کننده است و در صورت عدم ساماندهی به موقع آنان، بسیاری از مشکلات به قوت خود باقی خواهد ماند.

دبیران اجرایی خانه کارگر استان‌ها
نرم افزار موبایل ایلنا
ارسال نظر