معوقات مزدی کارگران گل‌گهر هنوز پرداخت نشده‌‌است

براساس اخباری که در روزهای دوشنبه 25 مرداد و سه‌شنبه 26 مرداد توسط رسانه‌های محلی مخابره شد، نزدیک به 1500 کارگر پیمانکاری معادن شماره 2 و 4 گل گهر در اعتراض به چهار ماه پرداخت نشده و احتمال تمدید نشدن قراردادهای کاری خود در مسیر‌های منتهی به این معدن تجمع کردند.

براین اساس کارگران معترض در ساعت 14 روز یکشنبه (25 مرداد) در مسیری که از طریق جاده سیرجان –شیراز به معدن گل‌گهر منتهی می‌شود؛ تجمع کردند و در نهایت چون پاسخی از سوی مسئولان دریافت نکردند برای روز بعد (دوشنبه 26 مرداد) از صبح در مسیری که در جاده خیرآباد معدن گل‌گهر قرار دارد؛ تجمع کردند.

به گفته منابع ایلنا کارگران معترضی که در این تجمعات صنفی حضور داشتند به نشانه اعتراض از ورود افرادی که قصد آمدن به محدوده معدن گل‌گهر را داشتند؛ جلوگیری کرده و در نتیجه دیگر کارگرن معدن نیز نتوانستند در ایام برپایی این اقدام صنفی در سرکار خود حاضر شوند.

آنطور که منابع ایلنا گفته‌اند در تجمع روز دوشنبه کارگران پیمانکاری معدن گل‌گهر، تعدادی از مسئولان اداری سیرجان ازجمله فرماندار و رئیس اداره کار با حضور در جمع معترضان به آنها وعده دادند که دست‌کم بخشی از معوقات مزدی هر کارگر تا پایان ساعت اداری همان روز پرداخت خواهد شد.

برپایه این اطلاعات با گذشت دو روز از خاتمه اعتراض کارگران معدن گل‌گهر هنوز این وعده محقق نشده و کارگران معترض همچنان منتظر وصول مطالبات مزدی خود هستند.

به نقل از کارگرانی که در این اقدام اعتراضی شرکت داشتند؛ گفته می‌شود پیمانکار بصورت میانگین از ابتدای سال جاری بابت مزد و حق بیمه به آنها بدهکار است و جدا از این مسئله در ماه‌های گذشته قرارداد کارگرانی که خاتمه یافته است دیگر تمدید نشده است.

به گفته این کارگران از قرار معلوم پیمانکار معدن مدعی ناتوانی مالی است و به همین دلیل حتی شنیده می‌شود که سازمان تامین اجتماعی بابت حق بیمه‌های پرداخت نشده کارگران معدن گل‌گهر نزدیک به 8 میلیارد تومان طلبکار است.

فعالان صنفی کارگری استان کرمان می‌گویند: ادعای مشکلات مالی پیمانکار معادن شماره 2 و 4 گل‌گهر در حالی است که شنیده می‌شود مالکان این شرکت بصورت همزمان در چند پروژه معدنی دیگر مشغول درآمدزایی هستند و همین وضعیت دوگانه باعث شده تا کارفرمای اصلی معدن گل‌گهر در ادامه دادن به همکاری خود با این شرکت پیمانکاری مردد شود.

این منابع تاکید دارند که از نظر کارفرمای اصلی معدن دلیل نارضایتی کارگران با عملکرد مدیران پیمانکاری بی‌ارتباط نبست و به همین دلیل چون از تمایل آنها برای همکاری با این شرکت کاسته شده است در نتیجه قرارداد خاتمه یافته کارگران دیگر تمدید نمی‌شود.