سازش 40 درصدی اختلافات کارگری و کارفرمایی در مراجع رسیدگی لرستان

علی جهانی در گفت و گو با ایلنای لرستان با بیان اینکه اختلافات کارگری و کارفرمایی بیشتر در کارگاه‌های کوچک و متوسط اتفاق میافتد، اظهار داشت: در سال گذشته با ایجاد مراکز مشاوره، حضور مستمر در کارگاه‌های اقتصادی و برگزاری جلسات هم‌اندیشی با تشکل‌های کارگری و کارفرمایی تلاش کردیم که اختلافات کارگر و کارفرما کاهش یابد و در صورت لزوم اولویت صدور آرای رسیدگی به این دادخواست ها حل و فصل بصورت سازشی منجر شود.

وی به دادخوست‌های واصله به مراجع رسیدگی در سال 1401 اشاره کرد و افزود: سال گذشته تعداد  9 هزار 754 دادخواست بدوی در مراجع رسیدگی به ثبت رسیدند که 7 هزار و 468 دادخواست در هیئت تشخیص منجر به صدور رای شد.

مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان با بیان اینکه در صورت اعتراض کارگر یا کارفرما به آراء صادره در مراجع تشخیص، دادخواست‌ها در مراجع حل اختلاف و تجدید نظر رسیدگی می‌شود، اظهار داشت: 2 هزار 297 پرونده نیز در مراجع حل اختلاف به ثبت رسید که از این تعداد 2 هزار 160 پرونده پس از رسیدگی منجر به صدوررای شد.

جهانی برحل و فصل دعاوی کارگر و کارفرمایی بصورت سازشی تاکید کرد و گفت: با مشاوره و راهنمایی‌های لازم توسط کارشناسان مراجع رسیدگی به دادخواست ها امسال 40 درصد آراء صادر با سازش حل و فصل شد. 

وی کاهش زمان رسیدگی به پرونده های کارگر و کارفرما در مراجع حل و فصل دعاوی اشاره کرد و افزود: با تمهیدات لازم و افزایش مراج تشخیص و حل اختلاف و همچنین افزایش جلسات رسیدگی به دادخواست ها زمان رسیدگی از 90 روز در سال گذشته امسال به 40 روز رسید. 

مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان خاطر نشان کرد:  23 هیأت تشخیص و 11 هیأت حل اختلاف در بازه زمانی صبح و بعد از ظهر کار رسیدگی به دادخواست ها و اختلافات کارگر و کارفرمایی را در سطح استان انجام می دهند.