لایحه کاهش ساعت کاری برای مردان دارای همسر معلول هم تدوین شود

یک فعال حقوق صنفی کارگران در ارتباط با لایحه کاهش ساعت کاری بانوان با اشاره به اینکه این لایحه با نگاهی کاملا مردانه تدوین شده است، گفت: اگر قرار است تصویب این لایحه بر وضعیت اشتغال زنان تاثیر منفی نگذارد، لایحه ای هم برای مردان دارای فرزند و همسر بیمار و معلول تدوین شود.

«اشرف بنایی» فعال حقوق صنفی کارگران در ارتباط با لایحه کاهش ساعت کاری بانوان در گفت‌و‌گو با خبرنگار ایلنا، گفت: هر چند این لایحه سعی در کمک به وضعیت رفاهی خانواده‌ها دارد، اما در حقیقت نتیجه آن خارج کردن زنان از صحنه اشتغال است.

وی ادامه داد: قانون افزایش مرخصی زایمان خود به تنهایی عاملی برای کاهش استخدام زنان جوان از سوی کارفرما بود که این لایحه نیز در صورت تصویب به آن اضافه می‌شود.

بنایی با اشاره به اینکه اجرای این کار تنها برای زنان دارای فرزند، همسر معلول و بیمار ممکن است، تاثیرات منفی کمتری داشته باشد، افزود: اما اگر نیت افزایش رفاه خانواده‌ها است و قرار نیست بر وضعیت اشتغال زنان تاثیری منفی گذاشته شود، لایحه ای همبرای مردان دارای فرزند و همسر بیمار و معلول تدوین شود.

وی ادامه داد: به نظر می رسد که نگاه قانونگذار در این لایحه کاملا مردانه بوده و شاید هم زنان قانونگذار در آن تاثیر و دخالتی نداشته‌اند، در حالی که بهتر است در وضع قوانین، زنان و مردان قانونگذار با یکدیگر همکاری داشته باشند.