لزوم استفاده از مجازات‌های جایگزین برای کاهش زندانیان
دومین نشست شورای مدیران دادگستری کل استان تهران با معاون اول قوه قضائیه برگزار شد.
به گزارش ایلنا٬ غلامحسین اسماعیلی در ابتدای نشست شورای مدیران دادگستری کل استان تهران با ارائه گزارشی از وضعیت دادگستری استان تهران خطاب به معاون اول قوه قضائیه اظهار داشت: حوزه قضائی تهران، علاوه بر اهمیت فوق‌العاده پایتخت جمهوری اسلامی ایران و گستردگی در حدود یک پنجم پرونده‌های کل کشور را رسیدگی می‌کند و علاوه بر آن نیز نوع و جنس پرونده‌ها هم با سایر استان‌های کشور متمایز بوده و دارای پیچیدگی و سنگینی خاصی است و مدیران توانمند و کارآزموده و دارای علم، تجربه و تعهد کافی عهده‌دار مسئولیت کار در این مجموعه هستند و در کنار آن وجود قضات باسواد و فرهیخته و توانمند و همچنین همکاران اداری خدوم و زحمتکش و شایسته که ایثارگرانه در حال تلاش هستند با وجود کمبود کادر قضائی و اداری در حال ایفای وظایف هستم.
اسماعیلی کثرت پرونده‌ها و کمبود نیروی انسانی را بزرگترین مشکل دادگستری کل استان تهران عنوان کرد و افزود: مدیران این محاکم در کلیه دیدار‌ها به طور مداوم از کثرت پرونده‌ها و کمبود کادر قضائی و اداری نگران هستند و در مجموعه تجدیدنظر این دادگستری و با وضع قانون جدید و الزامات ماده ۴۵۰ قانون آیین دادرسی در ارتباط با تهیه گزارش و تعیین وقت دادرسی برای پرونده‌ها و قابلیت تجدیدنظر خواهی کردن پرونده‌های مواد مخدر، کار را در حال حاضر در مجموعه تجدیدنظر استان سنگین‌تر کرده است و در کنار این موضوع نیز با کمبود شدید نیروی اداری مواجه هستیم.
وی در ادامه گفت: وضعیت ساختمان‌های دادگستری همه در شرایط فعلی مناسب نیست و برای آینده با عنایت ریاست قوه قضائیه افق و چشم‌انداز خوبی دیده شده و این شرایط بهبود پیدا خواهد کرد.
رئیس کل دادگستری استان تهران خاطرنشان کرد: با وجود این مشکلات و توانمندی‌هایی که عرض شد، در حدود یک سال و نیم که بنده افتخار مدیریت آن را داشته‌ام، مهم‌ترین اقدام ما رفع دغدغه‌های مرتبط با سلامت مجموعه و کاهش اعتماد عمومی به دستگاه قضائی از طریق جلسات، نشست‌ها و تدابیر مختلف بوده که توانستیم آن را بازسازی کنیم و در این مجموعه گام‌های جدی برداشته‌ایم و این اعتماد در حال بازگشت به دادگستری است و با اطمینانی که مردم به مجموعه مدیریتی پیدا کرده‌اند، اطلاعات و گزارش‌های مردمی در اختیار ما قرار می‌گیرد که پس از بررسی‌ها اقدامات بعدی صورت می‌گیرد.
اسماعیلی در بخش دوم سخنان خود در جمع مدیران قضائی و ستادی موضوع کاهش جمعیت کیفری زندان‌ها را مورد اشاره قرار داد و گفت: این مسئله علاوه بر اینکه جزء سیاست‌های کلی نظام و همچنین سیاست‌های ابلاغی مقام معظم رهبری است٬ در دستورالعمل‌های متعدد و مکرر از ناحیه ریاست محترم قوه قضائیه نیز مورد تاکید فراوان قرار گرفته است و همانطور که استحضار دارید در هفته قوه قضائیه سالجاری که در محضر مقام معظم رهبری (مدظله العالی) افتخار حضور داشتیم، یکی از نکاتی که معظم‌له با حساسیت و جدیت مطرح کردند و به عنوان یک مطالبه از مسئولان دستگاه قضائی خواستند برای آن تدبیری اتخاذ شود، موضوع غم‌بار زندان و زندانیان است.
رئیس کل دادگستری استان تهران با اشاره به فرمایش‌های مقام معظم رهبری در خصوص حل مسئله زندان و زندان‌زدایی خاطرنشان کرد: معظم له در آن جلسه ارشادها و تاکیدهایی داشتند که این همه زندانی زیبنده نظام قضائی و حکومتی ما نیست و بار‌ها تاکید و خواسته شده از یکایک مدیران که باید با کاهش جمعیت کیفری مواجه باشیم و این به معنای مدارا و ارفاق با اراذل و اوباش و متجاوزان به نوامیس مردم و آدم‌ربا‌ها و سارقان نیست. در حال حاضر فراوان هستند کسانی که امروز در زندان بودنشان ضرورت ندارد و ما انتظار داریم که دادستان‌ها و معاونان آنان در این موضوع، در خصوص زندانیان تحت قرار یا بازداشتی‌های تحت نظر حساسیت بیشتری داشته و در حال حاضر با توجه به تاسیسات حقوقی که در قانون مجازات اسلامی تعریف شده در خصوص موضوعات کیفری می‌توانیم در ارتباط با بسیاری از مرتکبان جرایم از مجازات‌های جایگزین همچون تعلیق تعقیب و آزادی مشروط و... در صدور حکم و اجرای آن استفاده کنیم.
اسماعیلی در خاتمه سخنان خود با تاکید بر بحث نظارت‌های مدیریتی در جهت افزاش سلامت اداری گفت: ما بر این باوریم که مجموعه مدیران قضائی، اگر نظارت‌های مدیریتی خویش را به نحو شایسته به انجام برسانند، باعث ایجاد سلامت و افزایش اعتماد عمومی نسبت به دستگاه قضائی خواهد شد.
وی در این رابطه از کلیه مدیران قضائی درخواست کرد نسبت به انجام وظایف نظارتی خود اهتمام بیشتر و جدی‌تر داشته باشند، چراکه نظارت باعث پیشگیری می‌شود و در نهایت باعث ایجاد روحیه امیدواری برای مردم خواهد شد و باید به سمت و سویی حرکت کنیم که خطایی از کسی سرنزند و شما باید در مرحله پیشگیری با نصیحت و مراقبت کاری کنید که لغزش برای کارکنان ایجاد نشود و تمام تلاشمان در جهت حفظ نیرو‌هایمان باشد.