خبرگزاری کار ایران

شیوه‌نامه رتبه‌بندی روزنامه‌ها منتشر شد+جدول

شیوه نامه رتبه بندی روزنامه‌ها همراه با جدول جدید شاخص‌های رتبه بندی و تعاریف آن‌ها منتشر شد.

به گزارش ایلنا، براساس اعلام اداره کل مطبوعات و خبرگزاری‌های داخلی شیوه نامه مذکور حاصل بررسی و ارزیابی نتایج اجرای مرحله اول رتبه بندی روزنامه‌ها بوده و در آن با تعریف دقیق‌تر شاخص‌ها، سعی شده تکمیل جداول خود اظهاری با سهولت و قابلیت راستی آزمایی بهتری صورت پذیرد. قابل ذکر اینکه به منظور ایجاد فرصت لازم برای ارتقاء کیفی و کمی فعالیت روزنامه‌ها متناسب با شاخص‌های طرح رتبه بندی، دوره دوم در زمستان ٩۴ انجام می‌گیرد.

اداره کل مطبوعات و خبرگزاری‌های داخلی شیوه نامه رتبه بندی روزنامه‌ها را به شرح زیر در اختیار مدیران مسوول روزنامه‌های کشور قرار داده است:

١- برای ارزیابی امتیاز روزنامه‌ها در هر شش ماه، شش روز به صورت اتفاقی اعلام می‌شود، به صورتی که تمامی روزهای هفته (شنبه تا پنج شنبه) و تمامی ماه‌های آن دوره را پوشش دهد (مثلا شنبه ١٩ فروردین، ‌ یکشنبه ١٣ اردیبهشت، ‌ دوشنبه ٢٣ خرداد، سه شنبه....) شاخص‌های محتوایی و توزیع، ‌ بر اساس همین ۶ نسخه و به صورت یکسان برای همه روزنامه‌ها محاسبه می‌شوند.

 ٢- اجرای طرح رتبه‌بندی در دوره‌های ۶ ماهه و برای روزنامه‌های داوطلب صورت می‌گیرد و پس از نهایی‌شدن، اعلان عمومی می‌شود. دوره اول برای ۶ ماهه دوم ٩٣ و به صورت آزمایشی انجام گرفته است که نتایج نهایی آن در آذر ٩٣ اعلام شد. دومین دوره نیز استثنائاً ٣ ماهه خواهد بود. (زمستان ٩۴) که نتایج آن در ابتدای سال ٩۵ اعلام خواهد شد و تا ۶ ماه اعتبار دارد. (شش مورد ارزیابی که به صورت اتفاقی انتخاب می‌شود در روزهای پایانی اسفند ٩۴ اعلام خواهد شد: از هر ماه ٢ شماره)

٣- شاخص‌ها و تعاریف زیر برای ارزیابی ٣ ماهه زمستان سال ٩۴ ملاک است و ممکن است برای دوره‌های بعدی و با هدف ارتقای روزنامه‌های کشور، با شاخص‌ها و تعاریف سخت‌گیرانه‌تری، تکمیل شود که قاعدتاً ‌زود‌تر اعلام خواهد شد.

۴- هر روزنامه، ٢ ستون از فرم اظهار نامه را تکمیل می‌کند. به عنوان مثال در صورتی که تعداد تیترهای اختصاصی صفحات اول در ۶ شماره مورد نظر ٧ تا باشد به ترتیب اعداد ٧ و ٣، ۵ را در ستون‌های مورد نظر می‌نویسند و اگر همکاران بیمه‌ای او در فهرست ارسالی ماه مورد نظر ۶٧ نفر باشد به ترتیب عدد ۶٧ و ۴. ٧ را می‌نویسند. (به ٢٠ نفر، امتیازی تعلق نمی‌گیرد) فرم‌های خوداظهاری به همراه ۶ نسخه‌ای که تاریخ‌های آن‌ها اعلام خواهد شد به دبیرخانه طرح رتبه بندی ارسال می‌شود.

۵- محل‎هایی که آن در جدول خوداظهاری، سیاه شده است، نیاز به تکمیل از سوی روزنامه ندارد.

۶- به امتیاز روزنامه‌های اختصاصی (تک زمینه‌ای) بجز اقتصادی و ورزشی، ۵ درصد و روزنامه‌های استانی (یا محلی) ١٠ درصد افزوده می‌شود. (این دو ویژگی قابل جمع با یکدیگر هستند. به عبارت دیگر اگر روزنامه‌ای استانی و درعین حال تک‌زمینه‌ای باشد، ١۵ درصد به امتیاز نهایی آن افزوده می‌شود)

٧- برای روزنامه‎ای که تفاوت خوداظهاری و محاسبه نهایی امتیاز او کمتر از ۵ درصد باشد، ٣ درصد اضافه می‌شود و برای روزنامه‌ای که این تفاوت بیش از ١۵ درصد باشد، ٣ درصد از امتیاز نهایی او کسر می‌شود.

٨- چنانچه شروع انتشار روزنامه‌ای در میانه دوره، باشد یا عدم انتشار آن در طول دوره، خودخواسته نباشد، امتیازهای «محتوایی» مرتبط، تسرّی داده می‌شود اما چنانچه روزنامه‌ای در روزهای خاص انتشار نیابد یا خودخواسته، منتشر نشود امتیاز آن شماره‌ها را نمی‌گیرد.

٩- دبیرخانه طرح رتبه‌بندی روزنامه‌ها در انجمن صنفی مدیران مسئول روزنامه‌های غیردولتی مستقر است.

١٠- هیأت ارزیابی به شرح زیر است (اعم از مدیر مسئول یا کار‌شناس):

 - یک نفر به معرفی روزنامه‌های بخش دولتی یا عمومی شرکت کننده در طرح (با استعلام رئیس انجمن روزنامه‌های غیردولتی از آنان)

 - یکی از اعضای هیأت مدیره انجمن روزنامه‌های غیردولتی به عنوان دبیر

 - یک استاد ارتباطات یا روزنامه‌نگاری به معرفی مجمع رؤسای دانشکده‌ها و گروه‌های ارتباطات دانشگاه‌های تهران

 - یک نفر به معرفی «کارگروه توسعه مطبوعات»

 - یک نفر به معرفی هیأت مدیره انجمن مدیران مسئول روزنامه‌های غیردولتی

ساز و کار انتخاب نفرات سوّم تا پنجم به شرح زیر است: هر کدام از مراجع یادشده، ٢ نفر معرفی می‌کنند و هر یک از مدیران مسئول به هنگام ارسال فرم خوداظهاری، به فرد مورد نظر خود رأی می‌دهند. فردی که بیشترین رأی را می‌آورد، عضو هیأت ارزیابی می‌شود.

١١- هیأت تجدیدنظر که همه اعضای آن با هیأت ارزیابی متفاوت‌اند به شرح زیر است:

- مدیرکل مطبوعات و خبرگزاری‌های داخلی یا معاون او، به عنوان دبیر

- یک کار‌شناس به انتخاب «کارگروه توسعه مطبوعات»

- یکی از اعضای هیأت‌مدیره انجمن روزنامه‌های غیردولتی به انتخاب هیأت مدیره

- یک کار‌شناس به انتخاب شورای هماهنگی تشکل‌های مدیریتی مطبوعات

- یک کار‌شناس به انتخاب انجمن پیشکسوتان مطبوعات

- نماینده هیأت ارزیابی (بدون حق‌رأی)

١٢- هیأت ارزیابی، ابتدا نتایج بررسی‌های خود از همه روزنامه‌های شرکت کننده را در قالب جدول برای تمامی آنان ارسال می‌کند، به نحوی که از نتایج ارزیابی یکدیگر اطلاع یابند. اعتراضات تا ١٠ روز کاری پس از آن و با حضور مدیر مسئول یا نماینده تام‌الاختیار او (با معرفی کتبی) توسط هیأت تجدیدنظر رسیدگی و سپس به صورت عمومی، اعلام می‌شود.

لینک جدول رتبه‌بندی روزنامه‌ها

کد خبر : ۳۲۸۰۳۸