مدیر کل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی مازندران:
با وجود تشکل ها مشکلات در واحدهای کارگری کاهش می یابد
کد خبر :
۳۶۵۰۳۰
مدیر کل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی مازندران گفت: اگر مادر جامعه از تشکل های خوب برخوردار باشیم به طور حتم مشکلات در واحدهای کارگری کاهش می یابد.
به گزارش خبرنگار ایلنا از ساری ؛ کامران اصغری در نشست سه جانبه گرایی دولت، کارگر ؛ کارفرما که به مناسبت هفته کارگر در سالن اجتماعات اداره کل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی مازندران برگزار شد ، هاظهار داشت:حفظ نیروی کار و صیانت از واحدهای تولیدی از اهداف مهم این نشست محسوب می شود.
وی افزود: جمهوری اسلامی ایران علرغم مشکلاتی که در پیش روی دارد همچون تورم، تحریم ولی همچنان روی پای خود ایستاده است .
مدیر کل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی مازندران با اشاره به فرامین مقام معظم رهبری مبنی بر اقتصاد مقاومتی، اقدام و عمل ، گفت: شایسته است تا در تحقق فرامین رهبری بتوانیم در حوزه تولید ودفاع از حقوق کارگران عملکرد خوبی ارائه دهیم.
اصغری افزود: همگان اذعان دارند که نامگذاری سال ها از جانب مقام معظم رهبری یک حرکت تشریفاتی نبوده و نیست بلکه ایشان به عنوان رهبر انقلاب نیاز کشور را برانداز کرده و نامگذاری هر سال با نامی مربوط به نیاز همان سال خط مشی را برای دستگاه های مختلف مشخص کرده است.
وی ادامه داد: اقتصاد مقاومتی و تاکید بر اقدام و عمل شعاری است که رهبری برآن تاکید کردند بنابراین می طلبد تا کارفرمایان، کارگران و تعاون با همکاری و تعامل در تحقق این امر مهم تلاش کنند.
اصغری با بیان اینکه باید تمهیداتی اتخاذ شود تا بتوانیم تولید و خدمات در مازندران ارتقاء دهیم، عنوان کرد: اهداف در هر دستگاهی مشخص است هدف در در این نهاد و تشکیلات آن توسط سیاست گذاری های دولت نیز تبیین شده است که آن هم حمایت از کار و کارگر و تولیدات داخلی است.
وی همسو بودن با تشکلات و ارتباط متقابل با همدیگر را راه رسیدن به اهداف اصلی دانست و تحقق این امر را مستلزم حمایت از تولید و تولید کننده عنوان کرد.
اصغری با بیان اینکه باید مصلحت کشور را در تولید و کار مد نظر قرار دهیم ، عنوان کرد: باید سیاست ها در جهت قشر تولید کننده و کارفرما اعمال شود و باید در عمل نیز این حمایت بروز پیدا کند.
مدیر کل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی مازندران ، گفت: می طلبد با همکاری و تعامل سه جانبه برای حفظ و بقای واحد های کارگری و حفظ آن کارگاه از هیچ تلاشی دریغ نکنیم.
وی با اشاره به اینکه اختلافات در همه جوامع ، خانواده ها و تشکل ها وجود دارد در حوزه کارگری نیز اختلافاتی مشهود است لازمه تکرار نشدن این امر این است از قبل ریشه برخی از این اختلافات سوزانده شود.
اصغری ادامه داد: تشکل ها با ورود به این مسائل می توانند با گفتمان ،میانگین سازش آنان را افزایش دهند تا این اختلاف به مودت و دوستی منتهی شود.
وی به کارکرد خوب تشکل ها در جامعه اشاره و تاکید بر اینکه تشکل ها باید عدالت محور باشند ،افزود: اگر مادر جامعه از تشکل های خوب برخوردار باشیم به طور حتم مشکلات در واحدهای کارگری کاهش می یابد.
اصغری ، عنوان کرد که اگر در واردات و صادرات سیاست ها درست باشد ریزش نیروی کار کاهش خواهد یافت و خروجی خوبی را به همراه دارد .
اصغری با اشاره به تشکیل شورای سازش در کارگاهها افزود: برای از بین بردن اختلافات و درگیریها شورای سازش تشکیل شدهمچنین اولویتهای روابط کاردر سال 95 بایدمشخص شودکیفیت بازرسیها، روابط کاروبیمه بیکاری از مواردی است که باید مورد توجه قرار گیرد.
مدیر کل تعاون و اداره کار مازندران تعدادکانونهای انجمنی صنفی کارگری 5 ، انجمنهای صنفی کارگری را 64وتعداد کل سایر تشکلهای کارگری دارای اعتبارشورای اسلامی کاروکانون شوراهارا62،نماینده کارگران ومجمع استانی را227 ودر مجموع 523 تشکل در استان اعلام کرد.
اصغری ادامه داد: تشکیل دبیر خانه دائمی در دستور کار قرار گیرد تا بتوانیم با برگزاری جلسه مستمر مصوبه ای را مطرح و آن را پیگیری کنیم.
نرم افزار موبایل ایلنا
