بازنشستگی اجباری نماینده کارگران معادن البرز شرقی

نماینده کارگران معدن زغال سنگ البرز شرقی از تحمیل حکم بازنشستگی به وی یک سال و نیم پیش از فرارسیدن زمان بازنشستگی اش خبر داد.

«رحمان عجم» در این باره به ایلنا گفت: کارفرمای معدن از اول بهمن ماه من را که پیش از این مسئول بخش ایمنی معدن بودم به واحد اداری انتقال داد و اکنون ۲۷ روز است بدون انجام هیچ کاری در واحد اداری همچون یک کارمند حضور دارم اما با این حال نیز کارفرما ظرف چند روز گذشته با فراهم کردن شرایط بازنشستگی پیش از موعد من از طریق تامین اجتماعی، قصد دارد من را به زودی بازنشسته کند و این در حالیست که حداقل یکسال و نیم به زمان بازنشستگی ام زمان باقی مانده است.

این نماینده کارگری که علت بازنشستگی زودهنگام خود را جلوگیری از ادامه فعالیت ای صنفی کارگران دانست و گفت: پیش از این کارفرما روز ۱۵ دی ماه سال جاری با ارسالنامه‌ای ۵ بندیبه محل سکونت‌ام من را متهم به «بی‌انظباتی در محل کار»، «عدم پایبندی به مقررات شرکت(معدن)»، «تخطی از آئین نامه انظباطی کار در شرکت»، «اقدام به تحریک کارگران برای بر برپایی تحصن غیر قانونی و تحریک کارگران به کم کاری»، «اقدام به سر و صدا و فریاد زدن در محیط‌های اداری و اخلال در نظم معدن» کرده بود.

این کارگر معدن البرز شرقی همچنین اظهار داشت: مدیر عامل این معدن به من که بارایاکثریت کارگران، وظیفه دفاع از حقوق صنفی ۱۴۰۰ کارگر را بر عهده دارم در نامه مذکور عنوان «تضییع کننده حقوق کارگران» را داده است.

عجم در بخش دیگری از سخنان خود به حق قانونی داشتن نهاد صنفی پرداخت و گفت: طبق فصل ششم قانون کار، کارگران هر واحد تولیدی می‌توانند نهاد صنفی خود را تشکیل دهند تا به واسطه نمایندگانشان، حقوق صنفیشان را پی‌گیری کنند اما به دلیل عدم تمایل کارفرمایان به متشکل شدن کارگران و ضعف نظارت دولت، علاوه بر آنکه کارگران قادر به وصول مطالبات خود نمی‌شوند، کارفرمایان با هر شیوه‌ای تمام تلاش خود را برای ساکت کردن نماینده کارگران به کار می گیرند.

وی در پایان سخنان خود با بیان اینکه تمامی فعالیت‌های وی در شورای اسلامی کار معدن زغال سنگ البرز شرقی جنبه صنفی و قانونی داشته است، افزود: از آنجا که معتقدم تمامی کارهای من در جهت بهبود وضعیت معدن و کارگران بوده است خواهان رسیدگی مسئولان دولت ادرباره شرایط تحمیل شده به کارگران هستم.