عضو شورای عالی کار در گفتگو با ایلنا:
در صورت اجرای این قانون «حق اخراج» موجه یا ناموجه کارفرما میسر خواهد شد و حتی قرارداد دائمی نیز معنایی نخواهند داشت.
در صورت اجرای این قانون «حق اخراج» موجه یا ناموجه کارفرما میسر خواهد شد و حتی قرارداد دائمی نیز معنایی نخواهند داشت.
اگر قانون کار بدرستی اجرا شود، راه گشای مشکلات کارفرمایان و کارگران است اما متاسفانه گاهی دیده میشود قانون توسط برخی…